Infos utiles

Rue de la Serre 4
2000 Neuchâtel
29.11.2021 08:30 - 16:30
Délai d'inscription
22.11.2021
Complet

Régine de Bosset

Avocate
032 727 24 27

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Les aspects légaux des salaires

Salaire, gratifications, suppléments de salaire, il n’est pas facile pour l’employeur de connaître tous les éléments à prendre en compte pour déterminer le salaire de ses collaborateurs.

Cette formation vous aidera à appréhender tous les aspects légaux liés à la fixation et aux modalités de paiement des salaires. Vous approfondirez vos connaissances sur les cas d’empêchement de travailler, tels que chômage technique, maladie, grossesse.


Objectifs

  • Connaître la liberté contractuelle de l’employeur et les restrictions légales à respecter, afin de fixer les salaires de manière conforme à la loi.
  • Différencier les multiples formes de salaire, de gratifications, de suppléments et de participations aux résultats, afin de les utiliser au mieux pour l’employeur et l’employé.
  • Acquérir une compréhension détaillée des cas d’empêchement de travailler et apprendre à calculer le droit au salaire inhérent.


Programme
Les intervenantes vous présentent la théorie, des recommandations et répondent à vos questions.

  • Définition et fixation du salaire
  • Les différentes formes de salaire
  • La gratification
  • Les suppléments de salaire
  • Le paiement du salaire
  • Salaire en cas d’empêchement de travailler

A l'issue de cette journée de formation, les participants seront capables de gérer tous les aspects légaux liés à la rémunération des travailleurs, y compris en cas d'absences de ces derniers.


Intervenant
Oriane Engel et Barbara Venditti, juristes à la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie.


Mesures sanitaires

La présentation d’un certificat COVID avec QR-Code et d’une pièce d’identité valable est requise à l’accueil. Pour rappel, ce certificat peut être obtenu auprès des autorités par toute personne vaccinée, guérie du COVID depuis moins de 6 mois ou testée négative (test PCR ou antigénique).

Inscriptions et coût

  • 350 francs (HT) abonnés i-lex
    (documentation, repas de midi et pause-café inclus)
  • 450 francs (HT) membres CNCI
  • 550 francs (HT) non-membre CNCI

En cas de désistement après le délai d'inscription, la finance d'inscription restera due, mais il est possible de se faire remplacer.