Congrès HR romand 2022

Vu l’importance de la thématique choisie, notre objectif est d’aborder le sujet sous divers angles, économique, sociologique, psychologique et syndical.

Un panel de Professeurs, conférenciers et d’intervenants de renom international et national y participeront la matinée en plénum et l’après-midi lors des ateliers.

Par ailleurs, dans notre domaine d’activités, le réseau est très important, nous aurons le plaisir de vous permettre de l’accroître.

Modérateur : M. Olivier Dominik, Journaliste RTS.

Programme du lundi 12 septembre 2022

07h30 - Accueil des participants/es à l’Amphipôle,
réseautage, café, croissant et visite des stands des sponsors.

08h45 - Présentation des objectifs de la journée
M. Olivier Dominik, Journaliste RTS.

08h50 - Mot de bienvenue
M. Mike Pessotto, Président HR-Neuchâtel.

08h55 - Défis et opportunités dans la formation académique
M. Frédéric Herman, Recteur de l’Université de Lausanne.

09h15 - Entre nouvelles aspirations, contraintes et possibilités, quel espace pour le travail demain ?
M. Gaël Brulé, Ingénieur et sociologue Université de Neuchâtel : chargé d'enseignement à l'Institut de sociologie.

09h50 - Le marché du travail, une recherche de diversité et flexibilité
M. Rafael Lalive, Prof. ordinaire d’économie appliquée et d’économétrie à la Faculté des HEC de l’Université de Lausanne, spécialiste du marché du travail.

10h30 - Pause-café – Réseautage

11h00 - Utilisation des outils technologiques et récupération : séparer ou intégrer le travail et la vie privée ?
Mme Franciska Krings, Prof. ordinaire et Directrice du département Comportement Organisationnel à la faculté des HEC de l’Université de Lausanne.

11h20 - La transformation numérique et les autres défis du monde du travail après la pandémie : craintes et opportunités
M. Roberto Suárez Santos, Secrétaire Général, International Organisation of Employers (OIE).

11h40 - Révolutionner le marché du travail en se focalisant sur l’impact social
Mme Bettina Schaller, Vice-Présidente, Senior Cheffe des Affaires Publiques du groupe Adecco et Présidente au World Employment Confederation.

12h30 - Repas – Buffets – Réseautage

14h00 - Ateliers : Présentations et débats

1) L’impact des théories du complot et des fake news sur nos relations au travail,
- M. Pascal Wagner-Egger, Prof. Université de Fribourg.

Pluralité de la vision : rêves et réalités de la relation au travail, vus par des jeunes romands
- M. Fabien Loi Zedda, Prof. & Doyen HEIG-VD, Directeur du Centre Formation Continue.

2) Les lois du travail à l’épreuve des changements sociaux économiques
- M. Jérôme Cosandey, Directeur romand et responsable de recherche en politique sociale chez Avenir Suisse.
- Mme Véronique Polito, vice-présidente du syndicat Unia.
- M. Marco Taddei, Membre de la direction et responsable de l’Antenne romande de l’Union Patronale Suisse.

3) Loyautés multiples et engagement au travail dans le contexte hospitalier
- M. Armand Brice Kouadio, Professeur de Gestion des Ressources Humaines,
HEG - Haute école de gestion Arc, Neuchatel.
- Mme Virginie Gutiérrez-Fiévet, Responsable du Service régional à la Fondation
pour l’Aide et les Soins à domicile dans le Jura.

4) Comment concilier exigences clients et attentes des collaborateurs ?
- M. Patrick Brugger, Responsable du programme fit4future aux CFF.
- M. Jan Linder, Directeur Suisse romande AS Ascenseurs SA.

5) « New » Ways of Working et organisations hybrides : bilan et bonnes pratiques
- M. David Giauque, Prof. à l’Université de Lausanne.
- M. Eric Davoine, Prof. à l’Université de Fribourg.
- M. Christian Scherrer, Group Head of Human Resources Union Bancaire Privée, UBP SA.

16h00 - Ascensions
Des montagnes enneigées à la direction de Nestlé
M. Peter Brabeck-Letmathe, Président Directeur Général de la multinationale Nestlé jusqu’en 2008 et Président Émérite depuis 2017.

17h00 - Message de la Présidente HR Swiss
Mme Jessica Silberman Dunant.

17h10 - Allocution de clôture
Mme Maria Anna Di Marino, Présidente d’Honneur de HR Vaud et cheffe du projet 10ème Congrès HR Sections Romandes 2021-2022.

17h30 - Apéritif – Réseautage

Inscription et coût

• CHF 460.- / Membre CNCI 

• CHF 580.- / Non membre 

Lien inscription - Congrès HR Romand édition 2021-2022 (congres-romand.ch)