Recruter et fidéliser les collaborateurs-rices grâce à la Marque Employeur

Les collaborateurs-rices constituent une ressource essentielle pour toute organisation. Dans un contexte marqué par la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, attirer et fidéliser les talents est un enjeu stratégique majeur pour la pérennité des entreprises.

La Marque Employeur représente l'image de votre entreprise aux yeux des futurs candidats et des collaborateurs-rices. Elle vous offre des outils qui vous permettront de vous faire remarquer comme employeur et d’adapter votre dispositif de recrutement.

Cet atelier de formation, dispensé par Caroline Plachta et Cédric Fischer, se situe au carrefour du marketing et des RH et combine théorie et exercices pratiques.

Programme
14h00 : Mot d’accueil (Florian Németi, Directeur CNCI)
14h05 : Contexte et enjeux du recrutement
15h00 : Pause
15h20 : La méthode marque employeur : outils et pratique
16h50 : Synthèse
17h00 : Fin

Public-cible
Professionnel-le-s des ressources humaines et aux chef-fe-s d’entreprise souhaitant fidéliser leurs équipes et optimiser leurs atouts pour recruter.

Organisation
CNCI en partenariat avec l’agence de communication Plachta & Fischer, spécialisée dans l’inbound marketing.

Caroline Plachta et Cédric Fischer ont suivi des parcours multisectoriels leur permettant d’aborder de manière transversale leurs différents domaines d’expertise, soit les relations publiques, la stratégie digitale, le marketing appliqué aux RH (marque employeur, inbound recruiting et employee advocacy), ainsi que la communication de crise.

Finance d'inscription

• CHF 80.-

En cas de désistement après le délai d'inscription, la finance d'inscription restera due.