Pour la 10ème année consécutive, l’association HR Neuchâtel, la Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie et la Fédération des entreprises romandes Neuchâtel s’associent pour organiser une manifestation en commun. Cet événement reste ouvert à l’ensemble des entreprises régionales. Il est organisé en présentiel mais il sera possible d’y participer en visioconférence.
Alors que désormais la conciliation entre vie privée ou familiale et vie professionnelle est considérée comme essentielle, et que la flexibilité des horaires et des lieux de travail est de plus en plus demandée, il s’agit pour les employeurs d'explorer les opportunités et les défis que cela représente.
Les modèles de temps de travail flexibles offrent des solutions prometteuses pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, mais ils doivent être mis en œuvre dans le respect du cadre légal.
Jusqu’où l’employeur peut-il aller pour donner suite aux demandes de flexibilité de son personnel, comme la semaine de quatre jours ou la modulation des horaires ? Quels modèles de travail innovants existent et quels sont les retours d’expériences ? Quelles évolutions légales pouvons-nous anticiper à court terme ? C’est ce que nous vous proposons de discuter lors de notre prochain séminaire de droit du travail.
A l’issue de cette après-midi, nous aurons le plaisir de vous inviter à partager un apéritif afin de fêter la 10ème édition de notre séminaire de droit du travail.
Conférences plénières avec les interventions de Adrian Laha, Deborah Balicki, Roxane Zappella, Pascal Moesch et Aurélien Witzig puis table ronde avec Aurélie Planas, Leila Schwab, Mathieu Piguet et Noélie Valentin.
Inscription en ligne jusqu’au jeudi 1er février 2025.
Infos utiles
Aula D67 (2ème étage)